Pin
Send
Share
Send


psişik yeteneklerin ölçülmesi adını alır psikometri . Hakkında disiplin hangi değerleri (şekilleri) psikolojik koşullara ve olaylara bağlar, böylece bu şekilde, farklı insanların ruhsal özelliklerini karşılaştırmak ve objektif bilgilerle çalışmak mümkün olur.

bir psikometrik test bu nedenle işaret eder Bireyin ruhunu değerlendirir ve bu sonuçları aracılığıyla çevirmek sayısal değerler . testler psikometrik Sonuçlarının doğru olması için belirli parametreler altında ayrıntılandırılmalı ve yorumlanmalıdırlar.

Sık sık, bu anlamda, psikometrik testlerin yapılması gerektiği söylenir. güvenilir (izin vermeleri gerekir ölçümler her zaman aynı şekilde) ve geçerli (yani, aslında ölçmeyi planladıkları fakülteyi ölçmeyi başarırlar).

Sık sık şirketler karar verirken psikometrik testlere itiraz nişan Bir çalışanın. Tipik olarak, adaylar arasında ilk ön seçimden sonra, adayların zihinsel yeteneklerini ve kişilik özelliklerini ölçmeleri için psikometrik testler geliştirilir. Tüm bu insanlar, bu şekilde, aynı testlere tabi tutulacak ve sonuçları karşılaştırılabilir.

Adayların psikometrik değerlendirmeleri yapılırken işverenin yaptığı varsayılır. nesnel veri İşe alım kararını vermek, ortaya çıkabilecek herhangi bir sempati veya önyargıyı bir kenara bırakmak görüşme .

Genel olarak, doldurulması amaçlanan pozisyona göre farklı psikometrik testler vardır. Çünkü onlara ihtiyaçları yok becerileri bölümünde çalışmak satış olarak gerçekleştirmek için idari veya alanında lojistik örneğin

İlköğretim ve ortaöğretim bazı okullar, potansiyel öğrencilerinin kurumun bir parçası olmaları için psikolojik durumda olmalarını sağlamak için psikometrik testlere de güvenmektedir. Bunun yapılmasının nedenleri süreç Onlar sadece akademik bilgiyi öğrenme ve uygulamaya koyma teknik kapasiteleri ile bağlantılı değildir; Çok yüksek bir eğitim seviyesine sahip olan okulların, onları karakterize eden ritmin, öğrencilerine engel olmayacağından emin olması gerektiği doğru olsa da, psikometri ayrıca sosyal bakış açısıyla uyumlulukla ilgili bilgi sağlar. .

Örneğin, okul psikometrik testi hızla ve marjı ile çözen 8 yaşında bir erkekle tanışabilir. hata yaşını iki katına çıkaran ya da tam tersi durumda olan bir gençten beklenen ve her ikisi de özne ile merkez arasındaki potansiyel bir uyumsuzluğu gösteren özel durumlardır. Bu tür aşırı sonuçlar karşısında, bireyin acı çekmesinden kaçınmak için önlemler alınması normaldir; kendisi hakkında daha fazla bilgi edinmek için ebeveynleri veya velileriyle ilk görüşme adımıdır.

Bir psikometrik test yoluyla, bir kişinin diğer birçok kişilik faktörünün yanı sıra, bir kişinin geri çekilip çekilmediğini, itaatkâr veya baskın olduğunu, duygusal veya rasyonel, güvensiz veya kararlı ve bağımlı veya kendi kendine yeterli olup olmadığını bilmek mümkündür. Ancak, sonuçlar% 100 güvenilir değildir ve bu nedenle gözlem geniş.

Var olan psikometrik test türlerinden bazıları şunlardır:

* genlik : performans ve / veya bilgi, doğruluk, beceri, örgütsel kapasite, zihinsel çeviklik ve hafızayı ölçmeye hizmet eder;

* muhakeme : diğer uyum fakültelerinde zihinsel çevikliği ve problem çözme yeteneğini tahmin etmek için kullanılır;

* bilgi : etki alanını ölç dil sözlü olarak konuşurken kelime hazinesi ve akıcılık;

* aritmetik problemleri : matematik ve aritmetik alanındaki sayısal alıştırmaların üstesinden gelme becerisine odaklanır.

Video: Nasıl Bir Kişiliğiniz Olduğunu Öğrenin Psikolojik TEST (Ekim 2022).

Pin
Send
Share
Send